Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za stworzenie od podstaw działu finansowego, a w szczególności za:

• Identyfikację i analizę procesów biznesowych oraz przełożenie ich na analizę finansową,
• Wdrożenie procedur niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania działu finansowego spółki,
• Stworzenie księgowości zarządczej wraz z budżetowaniem i controllingiem kosztów w przedsiębiorstwie,
• Współpracę z innymi pracownikami firmy: Główna Księgowa, Analityk ds. Kosztów, Analityk Zakupów, Informatyk, Kasjerki, Windykacja oraz Kadrą Kierowniczą firmy,
• Przygotowywanie prognoz ekonomiczno - finansowych oraz kontrola wskaźników finansowych,
• Wyliczenia opłacalności współpracy na poszczególnych klientach oraz grupach asortymentowych,
• Analizę KUP i wprowadzenie standardów opisów FV wraz z ich zakwalifikowaniem podatkowym (np. koszty programów lojalnościowych dla klientów),
• Analizę zgodności bieżących wyników finansowych z założeniami planów oraz wyszukiwanie niestandardowych odchyleń finansowych,
• Koordynację procesu wyliczania kosztów oraz marży,
• Opracowywanie analityki związanej z opłacalnością prowadzonych inwestycji,
• Zarządzanie ryzykiem finansowym oraz bieżące monitorowanie sytuacji finansowej firmy,
• Analizę bieżących przepływów pieniężnych i ich prognozowanie,
• Kontakty i współpraca z audytorami, bankami, firmami ubezpieczeniowymi oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,

• Odpowiednie wykształcenie biznesowe (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia),
• Doświadczenie w kierowaniu działem finansowym lub w obszarze kontrolingu,
• Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów oraz prawa podatkowego,
• Wiedzy księgowej zapewniającej współpracę z Głównym Księgowym oraz możliwość rozbudowy układu kont w firmie,
• Doświadczenia w pracy z systemem ERP (mile widziany SAP B1) i umiejętność wyciągania danych finansowych z systemu,
• Wysokie umiejętności analityczne i doświadczenie w pracy na dużej ilości danych,
• Duża kultura pracy polegająca na współpracy i szacunku,
• Znajomość nowoczesnych metod zarządzania finansami,

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku,
• Awans na stanowisko Dyrektora Finansowego po stworzeniu działu i wszystkich procedur finansowych,
• Realna możliwość rozwoju własnego oraz udział w działaniach rozwojowych Firmy,
• Motywacyjne wynagrodzenie oraz odpowiednie wyposażenie stanowiska pracy,

lub kontakt z naszym biurem:

Dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych firmę BKM Consulting dla celów prowadzenia PRZYSZŁYCH rekrutacji, w tym na przesyłanie mi ofert pracy oraz udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom."

Informacja o przetwarzaniu Danych Osobowych:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

• administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BKM Consulting, ul. Wojciechowska 5A, 20-704 Lublin,
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są dla celów udziału w procesie rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Pani odrębnej zgody, również dla celów przyszłych rekrutacji.
• dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych nie będą przetwarzane w innym celu niż przy procesach rekrutacyjnych realizowanych przez administratora . 
• dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji, w którym bierze Pan/Pani udział, a w przypadku wyrażenia przez Pana/Pani osobnej zgody również przez czas trwania przyszłych rekrutacji (nie dłużej niż przez 36 miesięcy - 3 lat), w każdym razie nie dłużej niż do dnia wycofania zgody.
• Pani/Pana dane osobowe przy realizacji rekrutacji będą poddawane procesowi profilowania w formie zwykłej (nie zautomatyzowanej). Administrator w celu realizacji rekrutacji używa kryteriów wyszukiwania tzw. tagów przez co zyskuje zbiór kandydatów spełniających kryteria dotyczące rekrutacji. Profilowanie danych dotyczą takich kryteriów jak: nazwa stanowiska (hierarchia), specjalizacja stanowiska (doświadczenie), nazwa firmy w której kandydat pracuje, poziom wykształcenia, poziom znajomości języka obcego, miejsce zamieszkania lub preferowane miejsce zatrudnienia, branża w której kandydat pracuje, dodatkowe umiejętności (np. obsługa programów komputerowych, umiejętności techniczne, inne), uprawnienia (np. spawanie, wózki widłowe, suwnice, eksploatacyjne i dozorowe, inne). Każdej osobie przysługuje prawo wniesienia sprzeciwu względem profilowania jakiego dokonuje administrator.
• podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi Pana/Pani zgoda, jak również przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu pracy (art. 221), ustawy z dnia 10 maja 2018 r o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych.
• zgoda może być w każdej chwili cofnięta, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie. Cofnięcie zgody powoduje, że Państwa udział w procesach rekrutacji nie będzie możliwy.
• odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz upoważnieni pracownicy administratora; podmioty przetwarzające dane w jego imieniu (obsługa IT, obsługa prawna, dostawca oprogramowania) ; potencjalni pracodawcy, na rzecz których prowadzona jest lub będzie rekrutacja,
• przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych . 
• Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej stanowi warunek Pani / Pana udziału w procesie rekrutacji. W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych w BKM Consulting prosimy o kontakt pod adresem email: biuro@bkmc.com.pl lub telefonem +81 443 50 90